El es en principio un mercado como otros, sujeto
a la oferta y la demanda. Sin embargo, tiene sus elementos distintivos.
Por ejemplo, cuando suben los salarios no siempre aumenta la cantidad
de trabajo ofrecida porque las personas pueden disminuir su cantidad ofertada debido a que aprecian más el ocio. Es el mercado del trabajo en el que se juntan gente que
quiere trabajar con empleadores, empresas
y organizaciones que necesitan gente que
haga cosas para cumplir sus objetos, sus
misiones, sus procesos.
El mercado laboral se compone por:
- Vendedores- persona que tiene algo que ofrecer.
- Compradores- son las personas o empresas que involucran de forma monetaria para comprarlo.
- Objeto de las transacciones de compraventa- bienes o servicios que cambian de propiedad tras la transacción del mercado.
- Precio- lo que le cuesta a la demanda adquirir el objeto
El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Su mal funcionamiento puede afectar negativamente al crecimiento económico y al empleo de un país. Además, el paro tiene importantes costes económicos y sociales:
- Económicos, ya que el desempleo supone una pérdida de producción potencial.
- Sociales, por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta y, de ahí, sobre la cohesión social.
¿Cómo funciona el mercado laboral?
En cuanto
al funcionamiento del mercado laboral,
como hemos indicado, funciona a través de la ley de la oferta y la
demanda de empleo, aunque esto no es del todo así. En este mercado existen
regulaciones jurídicas, instituciones y demás organismos reguladores para
proteger a los trabajadores y empresas. La contratación
de personal, puesto que cuantas más exigencias se requieran, más o menos
oferta de trabajo ofertarán dichas empresas. Además de esto, y junto a la
intervención de los organismos públicos las que provocan que este mercado no
sea del todo perfecto. Algunas exigencias permiten que los salarios sean de
determinada cuantía o con determinadas condiciones (contratos), condicionando
que ofertantes (empresas, en este caso), no jueguen libremente entre oferta y
demanda (trabajadores).
¿Cuál es la importancia del mercado laboral?
La importancia del mercado laboral recae
sobre su impacto en la sociedad, ya que el empleo y desempleo influyen
económica y socialmente en las naciones, en este sentido si dicho mercado no
funciona de manera equilibrada afectara de forma negativa al desarrollo
económico del país
¿Cuáles son las Características que tiene el mercado laboral en la actualidad?
- Se observa un aumento en la participación de la mujer en los distintos sectores productivos.
- Eleva la producción, aunque hay disminución de los cargos de trabajo.
- Se emplea mayor cantidad de trabajadores en el sector que se dedica a la prestación de los servicios.
- Existe la competencia entre las empresas.
- Hay incremento en el uso de la tecnología, esto genera en el trabajador necesidad de capacitarse para manejar estos cambios.
Hecho por: Esther Linares Ortega, Marlen Garcia Martinez y Esther Jiménez Cárdeas
